Le coach est un spécialiste de l’accompagnement de vie et de projets personnels et professionnels.
Il possède des compétences spécifiques en matière de communication, d’organisation et de management.
Il fait émerger les compétences visibles et invisibles de son client.

NOS FORMULES COACHING

7 séances – 9H de coaching 

  • 1 SÉANCE INITIALE DE 1H (OFFERTE)
  • 3 SÉANCES DE 1H30
  • 3 SÉANCES EN LIGNE DE 1H30 (TÉLÉPHONE OU VISIO)
  • SUIVI ET ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE DU LUNDI AU VENDREDI

14 séances – 20H de coaching 

  • 1 SÉANCE INITIALE DE 1H (OFFERTE)
  • 6 SÉANCES DE 1H30
  • 6 SÉANCES EN LIGNE DE 1H30 (TÉLÉPHONE OU VISIO)
  • SUIVI ET ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE DU LUNDI AU VENDREDI
  • TEST PSYCHOMÉTRIQUE + SÉANCE DÉBRIEFING 1H INCLUS*

22 séances – 32H de coaching 

  • 1 SÉANCE INITIALE DE 1H (OFFERTE)
  • 10 SÉANCES DE 1H30
  • 10 SÉANCES EN LIGNE D’1H30 (TÉLÉPHONE OU VISIO)
  • SUIVI ET ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE 7 JOURS/7
  • TEST PSYCHOMÉTRIQUE + SÉANCE DÉBRIEFING 1H INCLUS*
  • 1 BUSINESS LUNCH**
  • 3 DEMI JOURNÉES MASTERCLASS ***
  • FEEDBACK ECRIT EN FIN DE PERIODE****

1 séance – 1H30 de coaching 

  • EN FACE A FACE
  • OU EN LIGNE (TÉLÉPHONE OU VISIO)

* OPTIONNEL POUR LA FORMULE SILVER, VALEUR CHF 150
** LA BUSINESS LUNCH REMPLACE UNE SÉANCE, OPTIONNEL POUR LES FORMULES SILVER ET GOLD, VALEUR CHF 200
*** 3 MASTER CLASS PAR AN (CONFÉRENCES, RÉSEAU DE MANAGERS, ÉCRIVAINS, PROFESSEURS), OPTIONNEL POUR LES FORMULES SILVER ET GOLD, VALEUR CHF  250 /JOURNÉE (REPAS INCLUS)
**** FEEDBACK ECRIT EN FIN DE PERIODE, OPTIONNEL POUR LES FORMULES SILER ET GOLD, VALEUR CHF 150

POURQUOI CHOISIR LE COACHING ?

Pour qui ?
Le coaching individuel s’adresse à toute personne ayant un besoin de coaching
spécifique ou latent, ou ayant un désir de changement ou d’évolution.

Comment ?

Le processus de coaching peut s’étendre sur une durée de quelques semaines ou quelques mois, période durant laquelle coach et client mettent tout en œuvre pour atteindre l’objectif préalablement déterminé.
L’entretien préliminaire est gratuit. Il permet au coach et au client de faire connaissance, c’est l’occasion pour le coach d’expliquer en détail au client son processus de travail. A l’issue de cet entretien, ils choisissent ensemble les conditions et la durée de l’accompagnement. Celui-ci peut se limiter à quelques séances ou se dérouler sur un période plus longue.
Les rendez-vous sont assurés soit en face à face, soit à distance (skype).
La mission du coach sera de révéler les talents particuliers de son client, talents connus ou à explorer, que le client mettra ensuite au service de sa propre réussite.
Le coach ne dirige pas, il est aux côtés de son client, le guide, sans jugement et dans le respect de l’écologie du coaché.
L’écoute, l’accueil, les encouragements et la motivation, la pertinence des questions permettront au coach d’accompagner son client, et au client de trouver ses propres réponses.

Exemples de coaching individuel professionnel :

– Accompagnement dans sa prise de poste
– Gérer son évolution professionnelle
– Etre accompagné dans la conduite d’un projet
– Faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur
– Améliorer son style de management
– Développer sa confiance et son estime de soi
– Développer son leadership
– Préparer sa nouvelle vie en tant que futur retraité

Exemples de coaching individuel personnel :

– Préparer sa nouvelle vie en tant que futur retraité
– Transformer une transition de vie « imposée » en opportunité
– S’affirmer et augmenter sa confiance en soi
– Gérer un divorce
– Gérer un deuil

coaching individuel